我们从事介入超声工作开始时间是1996年年末，那时刚从301医院进修回来，机器还是阿洛卡630,连个引导器都没有，就利用机械扇扫探头，找人配置了引导器。先在水盆测试引导器的准确性，穿刺17cm的深度，误差在1mm内，把这件事用写信的方式告诉了301医院的董宝伟主任，董教授来信说，比进口的原配精确度都高，并对我的工作给予了鼓励。虽然进修了但从未亲自操作过，不敢盲目，又买了只山羊做实验，穿肝脏、穿门脉、穿胆管都成功了，也觉得有点把握性了。做这些实验也是在301学的，当时跟着一个山东的研究生(陈东风)做实验学会了动物麻醉的方法，在以后的治疗性实验中先后又做过兔子和狗。

　　第一个活检病人做的是肺肿物活检，南皮县的王进杰，男性，证明这位患者是炎症，后来这位患者来信感谢说：都说我是肺癌，你们这一诊断我心就放下了。当时这个病理还送到301看的。第一个治疗病人是我们的同事，她患浆液性卵巢囊肿，哪一侧我忘了，最大径是7cm，一次成功。以后逐渐开展了肿瘤的活检、肝癌的治疗、囊肿的治疗、子宫肌瘤的治疗、前列腺增生的治疗、前列腺炎的介入治疗、肺癌的治疗、腹腔间皮瘤的活检和治疗、胸腹腔、心包积液的抽吸治疗、肝脓肿的治疗、肺周围型脓肿的抽吸治疗等。以上这些工作都是与传染病医院超声科的同仁们一起做的，取得了很好的治疗、诊断声誉。

　　这里边有几个关键词永远与超声介入工作的发展紧密相连，他们是：院领导、职工、老师。

　　院领导的大力支持。当时的院领导在各方面给予了大力支持，还不断的提供病人，特别是当自己工作上有些畏色，领导总是当面告诉你：没事，有事我顶着。自己工作的勇气、力量的源泉就来源于此。这是职工多么期待的一种语言!只有干好，不能干坏，这是发自内心的一种承诺。

　　职工团队的努力。工作是大家干出来的，实验费科室人员出钱，做实验大家陪着，记得第一次做羊的实验，正赶上下冻雨，晚上8点多才开始往家赶，天已经很黑很黑了;特别是做狗的实验，不但担惊害怕，还让同事的亲戚、家属跟着忙活;每天加班晚走，各个都能坚持到底，有了这些行为，说什么话都是多余了吧。

　　老师。在301医院，看老师做介入，看老师做课题实验(微波)，跟着研究生做实验，虽然不休息、不回家，好像是有点付出，但与向老师学习的机会相比那又算什么呢!进修期间我最不适应的地方是彩超，我们没有，好羡慕啊!还有让我惊讶的是：图书馆大，藏书全;仅动物实验楼就是4层。当时介入组的老师是：董宝伟主任、于晓玲教授、王向东老师等。

　　还有一位邹老师，已退休又返聘的老同志，管器械和介入室的消毒等管理，一丝不苟，不愿让人帮她干活，显得自己没用似的，我有时争取一下找点活干。邹老师愿意大家无论年龄大小，都喊她“小邹”，人们都这样做了。我在期间，介入的建档、随访、抄写病理结果都是我的活。抄写东西我的字特别工整，用楷体，小字，有一次于晓玲教授看了说：“写的真好啊”，后来我再去301，又翻了翻档案本，就我抄的东西好找。

　　现在我们的介入工作的内容、工作量都扩大了，每个月150例左右人次的介入操作，肿瘤内科、肿瘤外科、消化科、心内科、泌外科、普外科、肝胆外科、儿内科、儿外科都有我们的内容，用他们的话讲：真解决问题。我们还在发展业务范围，我们还在提高我们的诊疗水平，我们永远努力着。

　　介入超声工作14年，我心里记着了这些事情，记住了这些人，只要我不是老的痴呆了，我不会忘记的，我要用感恩的心面对他们。